百年前的今天，美国福特公司有过一场官司。尽量缩短工时，同时尽可能高工资高福利，这种让员工分享企业发展红利的福利模式，是福特成功的秘诀之一，但这跟股东利益最大化冲突，不能不遭遇股东们的挑战。1919年，福特因试图将公司收入重新用于有利员工和资助业务生产的投资，而不是仅仅为股东提供回报，被公司最大股东告上法庭。这即是历史上著名的“道奇诉福特汽车公司案”。　　这是一个历史性的时刻。到底应该利益分享，

来源：CFW时尚2019年3月18日，流花展贸中心，在“城壹荟时尚之夜”2019广东时装周-春季开幕式上，CFW中国服装人才网发布了《2018-2019中国服装行业人力资源管理报告》（下称《报告》）。《报告》围绕人才主题，基于官方统计数据和CFW中国服装人才网的人才大数据样本，分析了中国服装行业人才发展现状、人才流动特点等多个维度，进一步明确国内服装行业的人才特色，助推行业稳健前行。《报告》旨在通

　　资本寒冬到来中小微企业裁员潮滚滚来　　最近，企业裁员瘦身撩动了很多人的神经。　　创业家&i黑马从智联招聘方面获取的数据也侧面印证了很多公司“瘦身”的事实。2018年第二季度，小微企业用人需求较第一季度平均下降26.6%。　　寒冬中，企业异常艰难。运气好的，在夹缝中求生存，借点口粮，继续孤独地上路;扛不下去的，裁员、止损，或干脆关门大吉。　　裁员大潮滚滚向前，每个人都深深感受着切肤之痛。